香港特别行政区政府（香港特区政府）在任何情况下均无须就任何人使用本网站而引致的直接、间接、特殊的或相应的损失或损害赔偿而负责。香港特区政府不会保证经互联网传送的信息完全可靠。倘你因经互联网向劳工处传送信息，或因香港特区政府应你要求经互联网向你传送信息而使你蒙受损害赔偿，香港特区政府概不负责。经互联网传递的信息，可能会因互联网线路繁忙而中断或传送受阻，或可能会因互联网的公开使用或其他原因而将资料错误传送。
我们严格遵守《个人资料（私隐）条例》的规定，并确保所有透过「www.jobs.gov.hk」递交的个人资料会按照有关条文处理。
我们在部分版面会收集到访本网站人士所自愿提供的个人资料，包括用户姓名、电子邮件地址等。有关资料只会用于在收集时所列明的用途。除法律有所规定外，如未得你的同意，我们不会使用你的个人资料作其他用途。
当你阅览本网站时，我们会将你的资料纪录下来。纪录只会显示用户端互联网规约位址（client IP address）及你所阅览的网页，以便我们统计阅览网页的人数。这些资料亦只用于统计用途。
当你浏览此网站时，一些小型文字档案将会储存于你电脑的硬碟内。这些小型文字档案只为浏览此网站之用。在此情况下，小型文字档案不会收集任何可辨识个人身份的资料。你可选择不接收小型文字档案，但你若选择不接收，本网站某些功能可能无法运作。
除法律有所规定或征得有关人士同意外，我们不会向其他人士披露可辨识个人身份的资料。
我们会将你在网上提供的个人资料保密，只有获得授权的人士才可查阅。本网站使用传输层安全协议（TLS）通讯协定传送网上登记的资料，以确保你的个人资料得到保护。
你有权根据个人资料（私隐）条例第18及22条以及附表1的第6原则，要求查阅及更正你向本网站提供的个人资料。如欲查阅或更正有关资料，请电邮至esadmin@labour.gov.hk与我们联络。